人口与经济

城镇与外来劳动力工资差异分解—人力资本和歧视贡献及其变化

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作者：庞念伟, 陈广汉

单位：中山大学港澳珠江三角洲研究中心, 广东广州 510275

关键词：城镇劳动力;外来劳动力;工资差异分解;反事实分析

分类号：F244

出版年,卷(期):页码：2013,34(6):71-78

摘要：

本文运用CHIPS 2002和2007年的数据,对城镇劳动力和外来劳动力的工资差异进行Blinder-Oaxaca分解后发现,人力资本差异是导致城镇劳动力和外来劳动力工资差异的主要原因,同时其解释力度仍然在不断增加,歧视的贡献从2002年的35.18%下降到2007年的25.08%;进一步基于分位数回归的反事实分析表明,歧视程度的下降主要集中在工资分布位于第2个十分位数以上的区间,工资分布位于第2个十分位数以下区间的外来劳动力受到的歧视并未改善,甚至出现一定程度的恶化。

This paper decomposes the wage differentials between urban and immigrant labor force using the CHIPS 2002 and CHIPS 2007 database. The results show that human capital is the main causes of wage differentials between urban and immigrant labor force,and it's influences is still growing,the effects of discrimination drops from 35.18 percent in 2002 to 25.08 percent in 2007. Further analysis based on the counter-factual-analysis shows that the decrease of discrimination is mainly concentrated on the interval above the 20 percentile,the discrimination condition of those whose wage below the 20 percentile is not improved,even somewhat worsen.

基金项目：

国家社会科学基金项目"珠三角劳动力市场研究"(12BJY044);广东省自然科学基金项目"珠三角劳动力市场发展与产业转型升级研究"(S2012010010746)

作者简介：

庞念伟(1990-),山东临沂人,中山大学港澳珠江三角洲研究中心硕士研究生。研究方向:劳动经济学。

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