人口与经济

农民工的职业流动及其影响因素—基于职业分层与代际差异视角的考察

下载PDF阅读器

作者：王超恩, 符平

单位： 1. 华中师范大学经济与工商管理学院, 湖北武汉 430079;
2. 华中师范大学社会学院, 湖北武汉 430079

关键词：农民工;职业流动;代际差异;职业分层

分类号：F241.4

出版年,卷(期):页码：2013,34(5):89-97

摘要：

基于全国性的农民工调查数据, 文章在揭示农民工职业流动状况及特征的基础上, 运用负二项回归模型和Logit模型分析了职业分层和代际差异对农民工职业流动的影响。研究表明, 农民工的职业分层对其职业流动有显著影响, 从事中端职业的农民工职业流动性最强, 且其向上流动的动机也最为强烈。新生代农民工职业流动频率整体高于第一代农民工, 尤以20~23岁的新生代农民工职业流动最为活跃, 农民工的职业流动频率呈现出倒U型流动轨迹的特征。人力资本对农民工职业流动的影响主要表现在, 人力资本积累程度越高, 农民工的就业稳定性越高、职业流动性越弱, 而这种影响主要来自于职业技术的提高。文章最后结合研究得出的观点和结论, 探讨了本项研究的政策启示。

Based on the data from a national survey, this paper uses negative bionomial model and Logit model to analyze the influence of generational differences and occupational stratification to migrant workers' occupational mobility. The results show that there exist significant association between the migrant workers' occupational mobility and their occupational stratification. Those with jobs belonging to middle level have the strongest willing for upward mobility. Compared with the first generation, the new generation migrant workers especially those aged between 20 to 23 flow more frequently. Their occupational mobility results show an inverted U-type tendency. Migrant workers with more human capital are more likely to have stable employment. In the end of this paper, we put forward several policy implications base on these results.

基金项目：

国家社会科学基金重大项目"城市流动人口服务管理问题研究"(11&ZD036)

作者简介：

王超恩(1990-),湖南邵阳人,华中师范大学经济与工商管理学院硕士研究生。研究方向:劳动经济学。

参考文献：

[1] World Bank. Integration of National Product and Factor Markets: Economic Benefits and Policy Recommendations [R]. No.31973, 2005.
[2] David, B. G. Social Stratification: Class, Race, and Gender in Sociological Perspective [M]. Colorado: Westview Press, 2001: 438-446.
[3] 符平, 唐有财, 江立华. 农民工的职业分割与向上流动[J]. 中国人口科学, 2012, (6).
[4] 符平, 唐有财. 倒"U"型轨迹与新生代农民工的社会流动—新生代农民工的流动史研究[J]. 浙江社会科学, 2009, (12).
[5] 李培林, 李炜. 农民工在中国转型中的经济地位和社会态度[J]. 社会学研究, 2007, (3).
[6] 张春泥. 农民工为何频繁变换工作—户籍制度下农民工的工作流动研究[J]. 社会, 2011, (6).
[7] 洪小良. 城市农民工的家庭迁移行为及影响因素研究—以北京市为例[J]. 中国人口科学, 2007, (6).
[8] 石智雷, 杨云彦. 家庭禀赋、家庭决策与农村迁移劳动力回流[J]. 社会学研究, 2012, (5).
[9] 夏显力, 张华, 郝晶辉. 西北地区新生代农民工职业转移影响因素分析—以陕甘宁3 省的30 个村339 位新生代农民工为例
[J]. 华中农业大学学报(社会科学版), 2011, (6).
[10] 何磊. 中国新生代民工透视, 专家忧集体情绪仇恨城市[N]. 中国青年报, 2005-07-11 (5).
[11] 黄祖辉, 刘雅萍. 农民工就业代际差异研究—基于杭州市浙江籍农民工就业状况调查[J]. 农业经济问题, 2008, (10).
[12] 白南生, 李靖. 农民工就业流动性研究[J]. 管理世界, 2008, (7).
[13] 麦克纳勃·瑞安. 劳动力市场分割理论[M]//桑普斯福特·桑纳托斯. 劳动经济学前沿问题. 北京: 中国税务出版社, 2000:185-218.
[14] Diganta Mukherjee. On a Symmetric Measure of Occupational Segregation [J]. Social Indicators Research, 2002, (1).
[15] Matt, L. H. and N. C. Philip. Occupational Segregation and the Gender Gap in Workplace Authority: National Versus Local Labor Markets [J]. Sociological Forum, 2004, (3).
[16] 吴愈晓. 劳动力市场分割、职业流动与城市劳动者经济地位获得的二元路径模式[J]. 中国社会科学, 2011, (1).
[17] Amelie, C. and F. Z. Klaus. Circular Movements and Time away from the Host Country [R]. Institute for the Study of Labor Working Papers, 2004.
[18] 李培林, 田丰. 中国农民工社会融入的代际比较[J]. 社会, 2012, (5).
[19] 王美艳. 城市劳动力市场上的就业机会与工资差异—外来劳动力就业与报酬研究[J]. 中国社会科学, 2005, (5).

欢迎阅读《人口与经济》，您是本文的第位浏览者。