加强人口计生人才队伍建设是发展人口计生事业、统筹解决人口问题、更好地服务人民群众的必然要求。文章探讨了加强人口计生人才队伍建设的重要意义, 通过对人口计生队伍建设的SWOT分析, 提出全方位加强人才队伍建设的建议:加强人才发展规划的制定;加强教育培训工作;改革人才评价制度;实施重点人才发展计划开发和吸引高层次人才;完善人才激励和保障制度。

[1] 王立平.组织部门要为党的事业广聚人才[J].领导科学, 2010, (2上).
[2] 本书编写组.胡锦涛在全国人才工作会议上重要讲话精神学习问答[M].北京;党建读物出版社, 2010;3-4.
[3] 唐铁汉等.深化行政管理体制改革[M].北京;国家行政学院出版社, 2006;176.
[4] 张维庆.统筹解决人口问题读本[M].北京;中国人日出版社, 2008;297.
[5] 国家人口和计划生育委员会.人口计生系统学习贯彻党的十七大精神读本[M].北京;中国人口出版社, 2008;132-133.
[6] 同[5] 140.
[7] 同[5] 144.
[8] 同[5] 144.
[9] 同[2] 3.
[1O]中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定[Z], 2006.
[11] 加强任务落实不断开创人口工作新局面为经济社会发展创造更加有利的人口环境[N].人民日报, 2011-04-28.
[12] 国家人口和计划生育委员会人事司.国家人口计生委干部人事制度改革文件选编(2011年)[M].北京;中国人口出版社, 2011;3.
[13] 亚当·斯密.国富论(上卷)[M].北京;商务印书馆, 1979;246.
[14] 伊兰伯格·史密斯.现代劳动经济学[M].北京;中国人民大学出版社, 1999;6.