人口与经济

企业社会责任运动下劳工权益的保护—中国出口加工业劳工权益现状分析

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作者：朱勇国

单位：华中科技大学经济学院, 湖北武汉 430074

关键词：企业社会责任运动;出口加工业;劳工权益;劳工标准

分类号：F240

出版年,卷(期):页码：2008,29(3):27-35

摘要：

本文基于对珠三角、长三角和环渤海地区的多家出口加工企业调研情况, 描述了我国出口加工业劳工权益的现状, 在此基础上总结了企业社会责任推动劳工权益保护中的障碍, 并从政府、企业、跨国公司、工会和行业协会等利益相关方的角度提出了建立多赢的社会责任与劳工权益保障体系的建议。

After investigating many export processing enterprises in Zhujiang Delta, Yangtze Delta and Bohai Sea Rim, a discript ion about the current situation of labor interest in China's export processing industry is made in the paper. On this base the obstacles in the process of promoting the protection of labor interest by CSR are pointed out. It is also suggested in the paper to set up a labor rights and interest protection system that ensures a multi'win situat ion between the government, enterprise, mult inational, labor union and guild.

基金项目：

作者简介：

朱勇国(1966-),男,北京人,首都经济贸易大学劳动经济学院人力资源管理系主任,副教授,硕士生导师,华中科技大学经济学院在读博士,研究方向为人力资源管理。

参考文献：

[1] 余晓敏.经济全球化与跨国公司的生产守则.郑功成, 郑宇硕.全球化下的劳工与社会保障.北京:中国劳动社会保障出版社, 2002.132-134.
[2] 常凯.WTO、劳工标准与劳工权益保障.中国社会科学, 2002, (1):15-17.
[3] 常凯.经济全球化与企业社会责任运动.工会理论与实践, 2003, (8):1-5.
[4] 谭深、刘开明.跨国公司的社会责任与中国社会.北京:社会科学文献出版社, 2003.
[5] 郑功成, 郑宇硕.全球化下的劳工与社会保障.北京:中国劳动社会保障出版社, 2002.

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