人口与经济

社会保险制度供给与私营企业诉求的差异分析

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作者：顾文静

单位：广东商学院, 广东广州 510320

关键词：社会保险制度;私营企业;差异

分类号：F84

出版年,卷(期):页码：2006,27(6):75-78

摘要：

我国当前社会保障制度的激励功能存在着一定的缺失,保障供给与企业需求及承担能力存在一定差异。本文通过对浙江私营企业社会保险诉求的实际调查,对影响私营企业参保的因素进行了数据分析,为社会保险制度供求均衡的改进提供了实证支撑。

Nowadays social insurance system in China more or less lacks of stimulation function. There are some differences between supply and demand of the institution. The paper analysis some factors about the social insurance demand of private enterprises on the basis of the investigation on Wenzhou enterprises, and supplies real evidences for the future improvementof the current social insurance system.

基金项目：

浙江省社科联研究项目(编号:06N116)

作者简介：

顾文静(1970-), 女, 江苏常熟人, 广东商学院管理学院副教授, 经济学博土, 主要研究方向为社会保障。

参考文献：

[1] 肖庆文. 中国企业人力资源管理调查报告—相关社会保障现状, http://www.labournet.com.cn.
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[4] 科林·吉列恩(美). 全球养老保险—改革与发展[M]. 北京: 中国劳动社会保险出版社, 2002, 12
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[6] 同[4] .
[7] 高书生. 社保改革思路需推倒重来. 中国证券报, 2006-9-7

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