人口与经济

人际关系网络对农村劳动力转移的影响—基于工作搜寻模型的案例研究

下载PDF阅读器

作者：巨文辉

单位：首都经济贸易大学劳动经济学院, 北京 100026

关键词：工作搜寻;人际关系网络;信息传递;人口密度;农村剩余劳动力转移

分类号：F240

出版年,卷(期):页码：2005,26(4):47-50

摘要：

杰克林·威波(JacklineWahba)和伊维斯·泽诺(YvesZenou)(以下简称为威波—泽诺)指出,求职者获得工作的成功率取决于他们所拥有的人际关系网络的规模和质量。本文利用威波—泽诺模型及河北省邯郸市11个县的基本数据,对人际关系网络与劳动力跨省输出的关系进行了回归分析,并在此基础上指出了这一模型的局限性。

Jackline Wahba and Yves Zenou concluded that the probability to find a job is concave with the size of the network. This article introduces the model, and empirically tests its applicability to China rural labor transfer, based on Handanps 11 count ies Via regression analysis. Finally the limifation of this model is pointed out.

基金项目：

作者简介：

巨文辉(1969-),男,甘肃省张掖人,首都经济贸易大学劳动经济学院2002级博士研究生,研究方向为人口与劳动力市场。

参考文献：

[1] Jackline Wahba & Yves Zenou,"Density, Social Networks and Job Search Methods: Theory and Application to Egypt", 2004, Internet.
[2] 蔡. 劳动力流动择业与自组织过程中的经济理性. 中国社会科学, 1997, (4).
[3] 李培林. 流动民工的社会网络和社会地位, http:www.unesco.orgPmostPchiipei.htm.

欢迎阅读《人口与经济》，您是本文的第位浏览者。