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刊名: 人口与经济
Population & Economics
主办: 首都经济贸易大学
周期: 双月
出版地:北京市
语种: 中文;
开本: 大16开
ISSN: 1000-4149
CN: 11-1115/F
邮发代号: 2-252 

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辽宁人才资源开发的战略思考
作者: 孔伟
单位: 辽宁工学院经济管理学院, 辽宁锦州 121001
关键词: 老工业基地;人才资源;人才资源开发
分类号:F240
出版年,卷(期):页码:2005,26(1):34-38
摘要:

人才资源是经济发展的动力,是振兴辽宁老工业基地的重要资源。文章通过对辽宁人才资源现状的分析,提出了辽宁老工业基地振兴的人才资源开发策略。

Talent resource is the motive force of economic development and the important resource which revitalize Liaoning the old industrial base.In this paper, some countermeasures of exploiting talent resources are put forward in order to revitalize liaoning the old industrial base by analyzing the current situation of talent resources in Liaoning.
基金项目:
2003年辽宁省社会科学基金项目(项目编号L03CJY019)
作者简介:
孔伟(1959-),女,辽宁省开原市人,辽宁工学院经济管理学院副教授,主要研究方向为人力资源管理与开发
参考文献:

[1] 振兴辽宁老工业基地百题问答.辽宁日报, 2003-11-01.
[2] 侯亚非, 王金营.人力资本与经济增长方式转变.人口研究, 2001, (5).
[3] 庞国明.入世呼唤海外学子归航.中国人才, 2002, (4).
[4] 沈荣华, 严望良.新世纪上海人才战略.中国人力资源开发, 2000, (6):10-13.
[5] 石金楼, 黄海艳.论人才可持续发展能力的建设.现代经济探讨, 2003, (6):23-24.
[6] 罗桂元.试论经济发展与人才需求.中国人口科学, 2003, (1):73-76.


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