人口与经济

中国劳动就业体制从数量型向效益型转换

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作者：陈仲常

单位：重庆大学贸易及法律学院, 重庆市 400044

关键词：

分类号：

出版年,卷(期):页码：1998,19(4):38-42

摘要：

自然失业率的存在是市场经济条件下资源自由流动、实现优化配置和技术进步的必然产物。随着社会主义市场经济体制改革的深化,中国的劳动就业体制正在由"低工资、高就业"数量型体制向"高增长、高投资、低就业"效益型体制转变。这一方面反映了发展中国家走向市场化、国际化、现代化的必然趋势,另一方面将使中国面临巨大的就业压力。只有实施效益型就业战略,有效地控制人口的数量、提高人口的质量,通过产业结构高度化,资本大众化,工资增长低度化,就业观念市场化等,开拓国际国内市场,才能创造有效的就业机会。

基金项目：

作者简介：

陈仲常,女,1950年生,现任重庆大学贸易及法律学院副院长,副教授。

参考文献：

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