随着社会主义市场经济体制的逐步建立、政府职能的转变,企业正在被推向市场。企业在社会主义市场经济体制中,由于管理体制、经营方式、用工制度、利益分配的变化,企业中的计划生育工作面临许多新问题。在国有和集体企业经济管理体制转轨过程中,在非公有经济成分不断发展的今天,如果我们不及时制定具有普遍约束力的企业计划生育管理法规和相应对策,企业的计划生育工作就面临滑坡和失控的危险。