人口与经济

跨国人才外流与中国人力资本积累——基于出国留学的视角

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作者：许家云¹, 李平², 王永进³

单位： 1. 清华大学公共管理学院, 北京 100084;
2. 山东理工大学商学院, 山东淄博 255000;
3. 南开大学经济学院, 天津 300071

关键词：人才外流;贸易条件效应;技能劳动占比;人力资本积累

分类号：C965

出版年,卷(期):页码：2016,37(3):91-102

摘要：

人才的跨国外流,究竟是促进了本国的人力资本积累,还是导致了本国人力资本的净损失?回答该问题,对中国在开放经济条件下实施合理的人才开放政策以推动经济增长具有重要意义。本文在开放经济框架内,将人才外流引入人力资本积累的内生决定模型,从理论上探讨了人才外流与本国人力资本积累的关系。在理论分析的基础上,本文进一步使用世界上60个国家和地区2000-2010年的面板数据进行了计量估计。实证结果表明:人才外流与中低收入国家和地区的人力资本积累呈倒"U"型关系,但与高收入国家和地区的人力资本积累线性负相关;人才外流对本国人力资本积累的影响受到本国技能劳动占比和其所生产产品替代弹性的影响。进一步鼓励和合理引导人才尤其是高层次人才的国际流动对提升中国的人力资本水平意义重大。

Whether brain outflow is beneficial to the home countries' human capital accumulation, or is adverse to its human capital accumulation? Answering this question is of great importance for China to implement reasonable talent policy. This paper analyses the relationship between brain drain and home countries' human capital accumulation by taking the brain drain into the endogenously determined model of human capital accumulation in an open economy framework. Furthermore, we test the effects of the brain outflow on home countries' human capital accumulation by using panel data of 60 countries or regions in the world from 2000-2010. The results show that: There is an inverted "U"-shaped relationship between brain outflow and the level of human capital for low and middle income countries or regions, but it shows a negative linear relationship with the human capital level in the high income countries or regions; The impact of brain drain on home countries' human capital accumulation can be influenced by the proportion of home countries' skilled labor and their production elasticity of substitution. So further encouraging the international mobility of talents, especially the persons with high-quality human capital, is of great significance to enhance the human capital level of developing countries and regions.

基金项目：

国家自然科学基金青年项目"贸易自由化对中国企业自主创新及出口竞争力升级的影响研究"(71403135);中央高校基本科研业务费专项资金项目"贸易自由化对中国制造业企业的微观影响:基于新新贸易理论框架的经验研究"(NKZXB1413)。

作者简介：

许家云,经济学博士,清华大学公共管理学院助理研究员;李平,经济学博士,山东理工大学商学院教授;王永进,经济学博士,南开大学经济学院副教授。

参考文献：

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