人口与经济

科技创新人才的培养及其发展策略

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作者：李中斌^1,2

单位： 1. 华中科技大学经济学院, 湖北武汉 430074;
2. 华侨大学工商管理学院, 福建泉州 362021

关键词：人才;科技创新;对策

分类号：F241

出版年,卷(期):页码：2011,32(5):24-28

摘要：

进入21世纪,经济全球化进程不断加快,知识、科技、产业创新加速发展,科技创新人才的培养和发展成为最重要的战略。目前国内对科技创新人才的研究尚处于刚刚起步的阶段,缺乏成熟的理论和研究方法,研究成果也尚处于积累阶段。本文分析了我国在科技创新人才培养和发展的研究过程中存在的不可避免的一些问题,并且提出了建议。

Under the new situation of economic globalization in 21st Century,also the accelerated development of knowledges,science and technology,and industrial innovation,training and development of science and technology innovation human resources has become the most important strategy.However,recently,domestic research on science and technology innovation human resources is still in its infancy stage,which is lack of mature theories and research methods.Besides,research results are still in the accumulation stage.This paper discussed the inevitable problems that exist in the process of research on training and development of science and technology innovation human resources.Finally,based on the above analysis,some suggestions are given.

基金项目：

作者简介：

李中斌(1969-),辽宁营口人,华中科技大学经济学院经济学博士研究生,华侨大学人力资源管理系主任,教授,研究方向为劳动经济和人力资源管理

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