设为首页 | 加入收藏
首页 期刊介绍 编委会 投稿指南 期刊订阅 联系我们 使用帮助
 



 
 
 
 
摘要点击排行 下载点击排行
 

刊名: 人口与经济
Population & Economics
主办: 首都经济贸易大学
周期: 双月
出版地:北京市
语种: 中文;
开本: 大16开
ISSN: 1000-4149
CN: 11-1115/F
邮发代号: 2-252 

您当前的位置: 首页» 电子期刊
北京地区员工过度劳动状况的调查研究
作者: 杨河清1, 韩飞雪2, 肖红梅3
单位: 1. 首都经济贸易大学劳动经济学院, 北京 100026;
2. 北京工商大学嘉华学院, 北京 101118;
3. 北京劳动保障职业学院, 北京 100029
关键词: 过度劳动;"过劳"症状;"过劳"成因
分类号:F249.21
出版年,卷(期):页码:2009,30(2):33-41
摘要:

本项调研通过对北京地区政府、企事业机构员工(以下简称员工)进行问卷调查和个别访谈, 描述性地讨论了其过度劳动的现状, 并在此基础上初步分析了过度劳动的成因, 提出了加强劳动保障立法与执法, 建立职业化的社会援助机构, 倡导科学合理的工作价值观念等对策。

The paper describes and discusses overwork status of employees based on questionnaire survey and specific interview of employees of enterprises and institutional organizations in Beijing (hereafter referred to as employees). Causes of overwork are analyzed and countermeasures to this problem are put forward, including strengthening making and execution of laws protect ing labors, funding professional social aid agency and advocating scientific and rational value of work.
基金项目:
北京市属市管高等学校学术创新团队"北京市人力资源管理、就业和社会保障问题研究"的阶段性成果之一。
作者简介:
杨河清(1951-),北京人,首都经济贸易大学劳动经济学院院长,教授,博士生导师,研究方向:劳动经济学和人力资源开发与管理。
参考文献:

[1] 王艾青.过度劳动及其就业挤出效应分析[J].当代经济研究, 2007, (1).
[2] 郭晓宏.危机管理与员工疲劳预防.中国安全科学学报, 2008, (3).


欢迎阅读《人口与经济》,您是本文的第位浏览者。

版权所有:《人口与经济》编辑部
技术支持:北京通元动力软件技术有限责任公司