人口与经济

比利时失业保险体系对中国失业保险改革的启示

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作者：董克用, 李刚

单位：中国人民大学公共管理学院, 北京 100872

关键词：比利时失业保险制度;中国失业保险制度改革

分类号：F840.61

出版年,卷(期):页码：2008,29(3):71-75

摘要：

比利时的失业保险体现了两个发展方向:一是按照社会救济的性质, 演化成为针对社会低素质人口的社会性人力资源调整规划;二是回归到保险的本质, 围绕新时期的社会不可抗力进行失业保险的新项目设计。本文分析了这两种发展方向的成因, 对比了其差别, 并分析了中国失业保险改革应该选择第二种方向的三个原因。

The development of unemployment insurance in Belgian emphasizes two aspects:first it evolved to social human resources restructuring according to the property of social relief; second it made new project designs according to forcemajeure in new t ime. The reasons behind these two aspects as well as the differences were analyzed in the paper. It also put forward and analyzed the three reasons why China should stress the second aspect in its development of unemployment insurance.

基金项目：

教育部人文社科项目"欧盟东扩后的欧洲劳动力市场研究"的资助,是阶段性成果之一,项目编号05JJDGJW050

作者简介：

董克用(1953-),男,山西人,中国人民大学公共管理学院院长,教授,博士生导师,主要研究方向:社会保障、人力资源管理。

参考文献：

[1] 孙光德, 董克用.社会保障概论.北京:中国人民大学出版社, 2004.
[2] 董克用, 李刚.比利时失业保险体系及其运行.人口与经济, 2008, (1).
[3] 约翰#米尔斯.一种批判主义的经济学史.北京:商务印书馆, 2005.
[4] Daniel Clegg.Continental Drift:On Unemployment Policy Change in Bismarckian Welfare Stat es.Social Policy&Administration ISSN0144-5596vo;.41, No.6, December2007.597-617.
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[6] 杨伟民, 罗桂芬.失业保险.北京:中国人民大学出版社, 2000.

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