人口与经济

不同类型人力资本对经济增长的影响分析

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作者：胡永远, 刘智勇

单位：湖南大学经贸学院, 湖南长沙 410079

关键词：人力资本;经济增长;贡献率

分类号：F240

出版年,卷(期):页码：2004,25(2):55-58

摘要：

人力资本包括量与质两方面,后者即凝聚在劳动者身上的知识、技能及其所表现出来的能力。本文从人力资本"质"的角度出发,将人力资本分为一般型、技能型、创新型三种人力资本类型。实证分析表明,一般型、技能型人力资本对经济增长的贡献有减弱的趋势,而创新型人力资本的贡献不断增大。据此,我们认为,政府在财政紧约束条件下应坚持人力资本投资市场化与公共教育投资重点化的政策取向。

Human capital is composed of two aspects: quantity and quality. The latter means knowledge, skills and abilities presented by labors. This paper focuses on tile quality aspect of human capital, and classifies human capital into three types: general, skillful, and creative. Empirical study shows that the contribution brought by general and skillful human capital tends to be weaken, while the contribution by creative human capital tends to be strengthened. We think that given fiscal restraint, the government should stick to market orientation policy in human capital investment and emphasize public education investment.

基金项目：

国家自然基金项目(7027203070373041)的一个阶段性成果

作者简介：

胡永远(1963-),男,湖南大学经贸学院副教授,主要研究方向为人力资本投资与经济增长。

参考文献：

[1] 曾满超等译. 西方教育经济学流派. 北京:北京师范大学出版社, 1990.
[2] Nelson. R and Phelps. S. Investment in humans, technological diffusion, and economic growth. American Economic Review. May, 1966.
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[5] 崔亚平. 中国高等教育对经济增长率的贡献. 北京师范大学学报(人文社会科学版), 2000, (1).

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