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刊名: 人口与经济
Population & Economics
主办: 首都经济贸易大学
周期: 双月
出版地:北京市
语种: 中文;
开本: 大16开
ISSN: 1000-4149
CN: 11-1115/F
邮发代号: 2-252 

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医疗保险个人账户制的激励性初探
作者: 王晓燕
单位: 中国矿业大学管理学院, 江苏徐州 221008
关键词: 社会医疗保险;道德风险;个人账户
分类号:F840.68
出版年,卷(期):页码:2004,25(2):73-75
摘要:

社会医疗保险中道德风险的存在是医疗费用日益增高的原因之一。个人账户制作为一种激励性医保制度,可以促使人们采取更健康的生活方式、更注重预防保健,从而有效降低道德风险,并使社会的福利得到了改进。个人账户制的合理构建是该制度能发挥功效的基础。

Moral hazard in social medical insurance results in the ever-growing of medical expenditure. As a kind of incentive-basedmedical insurance, medical savings account system encourage people to adopt healthier lifestyle, strengthen health prevention and healthcare, which can efficiently reduce moral hazard, therefore improve the whole societyps well-being. To establish rational medical savings account system is the key for this target.
基金项目:
作者简介:
王晓燕(1972-),女,中国矿业大学管理学院2002级博士研究生,空军后勤学院讲师,主要研究方向为社会保障。
参考文献:

[1] 郭士征. 社会保障—基本理论与国际比较[M]. 上海:上海财经大学出版社, 1996:85~113.
[2] Arrow K J. Uncertainty and the Welfare Economics of Medical Care[J]. American economic Review, 1963, 53(5):941~969.
[3] 胡苏云. 医疗保险中的道德风险分析[J]. 中国卫生资源, 2000, 3(3):128~129.
[4] 劳动和社会保障部医疗保险司. 中国医疗保险制度改革政策与管理[M]. 北京:中国劳动社会保障出版社, 1999:190~196.
[5] Heffley D, Miceli T. The Economics of Incentive-Based Health Care Plans[J]. The Journal of Risk and Insurance, 1998, 65(3):445~465.


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