人口与经济

浅论收入分配差距对中国城镇居民人力资本投资的影响

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作者：谢勇, 徐倩

单位：南京大学商学院, 江苏南京 210093

关键词：收入差距;人力资本投资;教育资本;健康资本

分类号：F240

出版年,卷(期):页码：2004,25(1):37-40

摘要：

个人和家庭是人力资本投资的主体和受益者之一。文章通过对 1992~ 2001十年间统计资料的处理与分析, 发现目前中国持续扩大的收入差距极大地影响了个人和家庭进行人力资本投资的能力和投资的预期收益率, 从而对人力资本投资行为产生了一定的制约。

Individual/family is the main body of human capital investment and one of the beneficiaries. By analyzing statistical data from 1992 to 2001, the authors found that the lasting enlargement of income gap nowadays tremendously influence investment capability of individual/family and anticipant earning rate, and therefore restrict the behavior of human capital investment.

基金项目：

作者简介：

谢勇(1975-), 男, 安徽人, 南京大学商学院硕士生, 主要研究方向:劳动经济与社会保障。

参考文献：

[1] 舒尔茨.人力资本投资:教育和研究的作用[M].北京:商务印书馆, 1990.
[2] 陈钊, 陆铭.教育、人力资本和兼顾公平的增长)理论、台湾经验及启示[J].上海经济研究, 2002, (1):10-15.
[3] 赵人伟等.中国居民收入分配再研究[C].北京:中国财政经济出版社, 1999.
[4] 赖德胜.教育、劳动力市场与收入分配.见:赵人伟等.中国居民收入分配再研究[C].北京:中国财政经济出版社, 1999.

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