人口与经济

影响女性人才埋没的经济因素浅析

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作者：苏如娟, 张胜芳

单位：西南师范大学经济政法学院, 重庆 400715

关键词：女性;人才埋没;经济因素

分类号：C913.68

出版年,卷(期):页码：2003,24(6):63-66

摘要：

我国是一个人力资源丰富的国家,女性人口占全部人口的1/2,但女性人才资源却十分贫乏,其原因有社会和自身两方面,致使在现实中仅有极少数女性人才脱颖而出,而相当一部分女性人才则被埋没,使其学识和价值不能得到充分的发挥和实现,导致女性人才资源浪费,这对国家和人类社会的进步和发展都造成了无法估量的损失。因此,研究女性人才埋没具有特殊的现实意义。本文从经济的角度对女性人才埋没进行了分析,并提出了一些开发女性人才资源的可行性措施。

Although female population is huge in China, female talents are not sufficient. Social factors and females themselves prevent female talents exploited. Their knowledge and ability are not utilized completely. So a study on stifling real female talents is specifically meaningful. From the economic perspective, the paper analyzes female talents stifling, and puts forward some feasible measures of opening up female talents.

基金项目：

作者简介：

苏如娟(1979-),女,河南人,西南师范大学经济政法学院2001级研究生,专业为马克思主义理论与思想政治教育。

参考文献：

[1] 夏子贵, 罗洪铁. 人才学论纲. 重庆:西南师范大学出版社, 1992.
[2] 田碧洁. 市场经济发展与女性人才资源的开发. 学术交流, 1997, (3).
[3] 吴霞. 现代中日女性劳动状况的分析与比较. 妇女研究论丛, 2002, (5).

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