人口与经济

商业银行加强人力资源管理增强竞争优势的思考

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作者：李鲲

单位：首都经济贸易大学信息学院, 北京 100026

关键词：商业银行;人力资源;竞争优势

分类号：F240

出版年,卷(期):页码：2002,23(4):53-54

摘要：

如何提高人力资源管理水平,增强竞争优势是摆在商业银行人力资源管理者面前的一个严峻而重大的课题。本文认为商业银行应重塑人力资源管理理念,认清所面临的风险和挑战,结合商业银行的实际情况和人力资源国际化的要求,建立起充满生机与活力的人力资源管理体制。

How to strengthen the competition advantages through human resources management is a big issue in front of HR managers in commericial banks.This paper thinks that commercial banks should reshape norms of human resources,recognize the risks and challenges and build up a vivid human resources system,regarding the real situations of commercial banks and the demands of human resources internationalization.

基金项目：

作者简介：

李鲲(1977-),男,北京人,首都经济贸易大学信息学院99级硕士研究生,研究方向:金融工程。

参考文献：

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