人口与经济

科技进步对人力资源开发利用的影响

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作者：刘文军

单位：华南师范大学经济与管理学院, 广州 510631

关键词：科技进步;人力资源开发利用;影响

分类号：F240

出版年,卷(期):页码：2002,23(2):51-56

摘要：

作为当代和未来社会经济发展的两大支柱,科技进步与人力资源开发利用之间有着密切的联系。科技进步对人力资源开发利用的理念、战略、模式、运行机制、途径和方向有重大影响。

As the main two supports of social and economic development now and in the future, the development of science and technology and human resources exploitation are related closely.The development of science and technology has strong effects on the ideas, strategies, model, operation mechanism, channel and direction of human resources exploitation.

基金项目：

作者简介：

刘文军(1970-),湖南邵东人,工程师,华南师范大学经济与管理学院硕士研究生。主要研究方向为人力资本理论、企业理论。

参考文献：

[1] 肖玲.论科学认识价值的增殖[J].自然辩证法研究, 2000.(3).
[2] 孔令锋, 李健.人力资源的开发利用机制[J].中国人力资源开发, 2000.(8).
[3] 吴坚.面向知识经济的人力资源管理[J].学海, 2000. (5).
[4] 徐仁璋.知识经济时代的人力资源开发[J].广西社会科学, 1999.(4).
[5] 吴坚.面向知识经济的人力资源管理[J].学海, 2000. (5).
[6] 李太平.论科技素质及其结构[J].湖北大学学报, 2000. (6).

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